Personenversicherung Haushaltshilfe

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Sozialversicherungen

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Versicherungen für Haushaltsangestellte

Ob Nanny, Putzfrau oder Pflegeperson, jeder Privathaushalt ist verpflichtet, Haushaltshilfen vorschriftsgemäss zu versichern. Die Versicherungen für eine Haushaltshilfe sind in zwei Kategorien unterteilt:

  • Obligatorisch: AHV, IV, Erwerbsersatz (EO), Arbeitslosenversicherung (ALV), Pensionskasse (BVG ), Unfallversicherung (UVG )
  • Freiwillig: Unfallzusatzversicherung (UVGZ ), Krankentaggeld (KTG )

 

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Versicherungen für Haushaltshilfe, Putzfrau, Kinderbetreuung etc.

Mit der Anstellung einer Haushaltshilfe wird ein privater Haushalt zu einem Arbeitgeber, womit gewisse Verpflichtungen einhergehen. Es gibt obligatorische Versicherungen wie die AHV oder die Unfallversicherung sowie freiwillige Versicherungen wie z.B. die Krankentaggeldversicherung

Obligatorische Versicherungen Schweiz

Diese obligatorischen Versicherungen müssen auch bei einem sehr tiefen Lohn abgeschlossen werden:

AHV, IV, EO und ALV

Da Privathaushalte meistens nur eine oder zwei Haushaltshilfen für die Reinigung, Kinderbetreuung etc. haben, bietet die SVA ein vereinfachtes Verfahren für die AHV, IV, EO und ALV an. Dabei ziehen Sie als Arbeitgeber jeweils die obligatorischen Beiträge vom Lohn ab und zahlen diese Ende Jahr in die Ausgleichskasse ein.
 

  • Ist jede Haushaltshilfe beitragspflichtig?
    Alle Erwerbstätigen sind ab dem 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres beitragspflichtig. Wer im Jahr 2019 Hausangestellte mit Jahrgang 2001 oder älter beschäftigt, meldet sich bei der kantonalen Ausgleichskasse an, um die Sozialversicherungsbeiträge (AHV, IV, EO und ALV) abzurechnen. Einzig unter 25-jährige Angestellte mit weniger als 750 CHF Jahreseinkommen, die auf Versicherungsbeiträge ausdrücklich verzichten, sind beitragsbefreit.
     
  • Sind Hausangestellte im Rentenalter beitragspflichtig?
    AHV-rentenberechtigte Haushaltshilfen sind weiterhin beitragspflichtig bei der AHV, IV und  EO, bei der ALV sind sie jedoch beitragsbefreit. Pro Jahr besteht ein Freibetrag in der Höhe von 16’800 CHF. Die Beiträge werden einzig für den Anteil des Einkommens oberhalb des Freibetrags berechnet. Auf dem Teil des Einkommens, der den Freibetrag übersteigt, müssen AHV/IV/EO-Beiträge entrichtet werden. Für Rentner und Rentnerinnen in Frühpension (ab 63, resp. 62 Jahren) gibt es keinen Freibetrag und zudem müssen sie Beiträge an die Arbeitslosenversicherung entrichten. 

BVG und obligatorische Unfallversicherung für Hausangestellte
  • Bin ich verpflichtet, eine Unfallversicherung für meine Putzfrau abzuschliessen?
    Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, eine Unfallversicherung für jegliche Hausangestellte gegen Betriebsunfälle und ab einer Arbeitszeit von mehr als 8 Stunden pro Woche gegen Nichtbetriebsunfälle abzuschliessen. Ist Ihre Haushaltsangestellt über die private Krankenkasse gegen Unfälle versichert, sollte Sie dennoch eine Versicherung gegen Berufsunfälle (BU) abschliessen, da die Krankenkasse nur für Nichtberufsunfälle (NBU) aufkommt. Die Prämie von ca. 100 CHF im Jahr müssen Sie als Arbeitgeber begleichen.  
     
  • Ab welchem Jahreslohn muss ich meine Haushaltshilfe bei der Pensionskasse anmelden?
    Jede Haushaltshilfe mit einer Jahreslohnsumme von mehr als 21’330 CHF [Stand 2019] muss bei einer Pensionskasse angemeldet sein. GRYPS hilft Ihnen kostenlos und unverbindlich, passende Pensionskassen (BVG) Anbieter zu finden.


Freiwillige Versicherungen

Im Krankheitsfall sind Sie gegenüber Ihrer Haushaltshilfe zu einer Lohnfortzahlung verpflichtet. Vielen Haushalten ist diese Lohnfortzahlungspflicht nicht bekannt. Damit Sie keine böse Überraschung erleben, lohnt es sich zu prüfen, ob sie eine Krankentaggeldversicherung  (KTG) abschliessen möchten. Ausserdem können Sie mit der freiwilligen Unfallzusatzversicherung (UVGZ) Schadensfälle absichern, die nicht in der Unfallversicherung abgedeckt sind.
 

Ferienzuschlag für Haushaltshilfe

Eine Hausangestellte hat ein Anrecht auf mindestens vier bezahlte Ferienwochen. Bei einer Anstellung auf Stundenlohnbasis ist der Ferienlohn als Zuschlag in der Lohnabrechnung explizit aufzuführen. Der Zuschlag bei vier Wochen Ferien beträgt 8.33% und bei fünf Wochen Ferien 10.64%. Klauseln wie “der Ferienlohn ist im Stundenlohn inbegriffen” sind ungültig.

Versicherung Obligatorisch / Freiwillig Institution
AHV, IV, EO, ALV Obligatorische Versicherung SVA
BVG Obligatorische Versicherung Auffangeinrichtung oder vom Arbeitgeber gewählte Pensionskasse
UVG Obligatorische Versicherung Privatversicherung
KTG , UVGZ Frewillige Versicherung Privatversicherung


Sehr viele Versicherer bieten kein Angebot für Putzfrauen, Hausangestellte, Nannys etc. an. Wir helfen Ihnen gerne, diejenigen Versicherer zu finden, die professionelle und günstige Haushaltsversicherungen anbieten. Füllen Sie den Fragebogen aus und erhalten Sie kostenlos Offerten von passenden Versicherungen.
 

Offertenbeispiele für Haushaltshilfe Schweiz

Versicherung Anforderungen

Haushälterin
BVG Versicherung

Ein Privathaushalt benötigt für einen Haushaltshilfe erstmals eine BVG-Versicherung . Weitere Angaben:

  • Weiblich, 42 Jahre alt, ledig, keine Kinder, 50% Arbeitspensum
  • Lohnsumme: 22 500 CHF

Nanny
Unfallversicherung

Ein Privathaushalt benötigt erstmals eine Unfallversicherung für eine Hausangstellte. Weitere Angaben:

  • Weiblich, 14h/Woche Arbeitspensum
  • Jahreslohnsumme: 17'400 CHF 
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