Haushaltshilfe versichern

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Sozialversicherungen
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Haushaltshilfe versichern

Die Lohnabrechnung und alle Sozialleistungen müssen für die Haushalthilfe korrekt abgerechnet werden. Zudem muss die Haushalthilfe bei den entsprechenden Sozialverscherungsämtern ordnungsgemäss angemeldet sein. Die Anbieter Payroll Plus und Quitt unterstützen Sie dabei. 

Sie erstellen für Sie die Lohnabrechnung und schliessen die obligatorischen Versicherungen ab. Einfach, schnell und korrekt. 

Mit Klick auf die Logos von Payroll Plus und quitt. erhalten Sie die relevanten Informationen. 

       

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Versicherungen für Haushaltshilfe, Putzfrau, Kinderbetreuung etc.

Mit der Anstellung einer Haushaltshilfe wird ein privater Haushalt zu einem Arbeitgeber, womit gewisse Verpflichtungen einhergehen. Ob Nanny, Putzfrau oder Pflegeperson, jeder Haushalt ist verpflichtet, Haushaltshilfen richtig zu versichern. Diese Versicherungen sind wichtig:

  • Obligatorisch: AHV, IV, Erwerbsersatz (EO), Arbeitslosenversicherung (ALV), Pensionskasse (BVG), Unfallversicherung (UVG)
  • Freiwillig: Unfallzusatzversicherung (UVGZ), Krankentaggeld (KTG)
     

Obligatorische Versicherungen Schweiz

Diese obligatorischen Versicherungen müssen auch bei einem sehr tiefen Lohn abgeschlossen werden:

AHV, IV, EO und ALV

Da Privathaushalte meistens nur eine oder zwei Haushaltshilfen für die Reinigung, Kinderbetreuung etc. haben, bietet die SVA ein vereinfachtes Verfahren für die AHV, IV, EO und ALV an. Dabei ziehen Sie als Arbeitgeber jeweils die obligatorischen Beiträge vom Lohn ab und zahlen diese Ende Jahr in die Ausgleichskasse ein.
 

  • Ist jede Haushaltshilfe beitragspflichtig?
    Alle Erwerbstätigen sind ab dem 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres beitragspflichtig. Wer im Jahr 2020 Hausangestellte mit Jahrgang 2001 oder älter beschäftigt, meldet sich bei der kantonalen Ausgleichskasse an, um die Sozialversicherungsbeiträge (AHV, IV, EO und ALV) abzurechnen. Einzig unter 25-jährige Angestellte mit weniger als 750 CHF Jahreseinkommen, die auf Versicherungsbeiträge ausdrücklich verzichten, sind beitragsbefreit.
     
  • Sind Hausangestellte wie Putzfrau, Nanny oder Pflegeperson im Rentenalter beitragspflichtig?
    AHV-rentenberechtigte Haushaltshilfen sind weiterhin beitragspflichtig bei der AHV, IV und  EO, bei der ALV sind sie jedoch beitragsbefreit. Pro Jahr besteht ein Freibetrag in der Höhe von 16’800 CHF. Die Beiträge werden einzig für den Anteil des Einkommens oberhalb des Freibetrags berechnet. Auf dem Teil des Einkommens, der den Freibetrag übersteigt, müssen AHV/IV/EO-Beiträge entrichtet werden. Für Rentner und Rentnerinnen in Frühpension (ab 63, resp. 62 Jahren) gibt es keinen Freibetrag und zudem müssen sie Beiträge an die Arbeitslosenversicherung entrichten. 

Obligatorische Unfallversicherung Haushaltshilfe
  • Bin ich verpflichtet, eine Unfallversicherung für meine Putzfrau abzuschliessen?
    Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, eine Unfallversicherung für die Haushaltshilfe gegen Betriebsunfälle und ab einer Arbeitszeit von mehr als 8 Stunden pro Woche gegen Nichtbetriebsunfälle abzuschliessen. Ist Ihre Haushaltsangestellt über die private Krankenkasse gegen Unfälle versichert, sollte Sie dennoch eine Versicherung gegen Berufsunfälle (BU) abschliessen, da die Krankenkasse nur für Nichtberufsunfälle (NBU) aufkommt. Die Prämie von ca. 100 CHF im Jahr müssen Sie als Arbeitgeber begleichen.  
     
BVG Haushalthilfe
  • Ab welchem Jahreslohn muss ich meine Haushaltshilfe bei der Pensionskasse anmelden?
    Jede Haushaltshilfe mit einer Jahreslohnsumme von mehr als 21’330 CHF [Stand 2020] muss bei einer Pensionskasse angemeldet sein. GRYPS hilft Ihnen kostenlos und unverbindlich, passende Pensionskassen (BVG) Anbieter zu finden.


Freiwillige Versicherungen Haushalthilfe

Diese Versicherung ist freiwillig bei einer Haushalthilfe in der Schweiz:

Krankentaggeldversicherung Haushaltshilfe:
Im Krankheitsfall sind Sie gegenüber Ihrer Haushaltshilfe zu einer Lohnfortzahlung verpflichtet. Vielen Haushalten ist diese Lohnfortzahlungspflicht nicht bekannt. Damit Sie keine böse Überraschung erleben, lohnt es sich zu prüfen, ob sie eine Krankentaggeldversicherung (KTG) abschliessen möchten. Ausserdem können Sie mit der freiwilligen Unfallzusatzversicherung (UVGZ) Schadensfälle absichern, die nicht in der Unfallversicherung abgedeckt sind.
 

Ferienzuschlag für Haushaltshilfe

Eine Haushalthilfe hat ein Anrecht auf mindestens vier bezahlte Ferienwochen. Bei einer Anstellung auf Stundenlohnbasis ist der Ferienlohn als Zuschlag in der Lohnabrechnung explizit aufzuführen. Der Zuschlag bei vier Wochen Ferien beträgt 8.33% und bei fünf Wochen Ferien 10.64%. Klauseln wie “der Ferienlohn ist im Stundenlohn inbegriffen” sind ungültig.

Versicherung Obligatorisch / Freiwillig Institution
AHV, IV, EO, ALV Obligatorische Versicherung SVA
BVG Obligatorische Versicherung Auffangeinrichtung oder vom Arbeitgeber gewählte Pensionskasse
UVG Obligatorische Versicherung Privatversicherung
KTG, UVGZ Frewillige Versicherung Privatversicherung


FAQs – Häufige Fragen zum Thema Haushaltshilfe versichern

Muss ich für meine Putzfrau eine Versicherung abschliessen?
Obligatorische Versicherungen für Ihre Haushaltshilfe wie Putzfrau, Nanny, Gärtner etc. sind:

  • AHV, IV, Erwerbsersatz (EO), Arbeitslosenversicherung (ALV): Ausnahme: die Haushaltshilfe ist unter 25 Jahre alt und das Jahreseinkommen beträgt weniger als 750 CHF
  • Pensionskasse (BVG): Sobald die Jahreslohnsumme mehr als 21'330 CHF beträgt [Stand 2020]
  • Unfallversicherung UVG: Unfallversicherung für die Haushaltshilfe gegen Betriebsunfälle (BU) und ab einer Arbeitszeit von mehr als 8 Stunden pro Woche gegen Nichtbetriebsunfälle (NBU)

Lohnt sich eine Krankentaggeldversicherung (KTG) für die Haushaltshilfe?
Als Arbeitgeber gilt für Sie bei Krankheit Ihrer Putzfrau oder Haushaltshilfe die Lohnfortzahlungspflicht. Sofern Sie im Arbeitsvertrag nichts vereinbart haben, beträgt diese in den meisten Schweizer Kantonen während 720 Tagen 80% des Lohnes. Gegen diese Lohnfortzahlungspflicht können Sie sich mit einer KTG absichern.

Sehr viele Versicherer bieten kein Angebot für Putzfrauen, Hausangestellte, Nannys etc. an. Die beiden Anbieter  Payroll Plus und quitt erledigen für Sie alle Aufgaben: von der Lohnabrechnung bis zum Abschluss der Versicherungen. Damit können Sie Ihre Haushalthilfe korrekt anmelden und abrechnen. 

         

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Beispiel-Offertenanfragen für Haushaltshilfe Versicherung

Haushälterin, BVG Versicherung

Ein Privathaushalt muss erstmals eine Haushaltshilfe versichern und benötigt deshalb eine BVG-Versicherung. Weitere Angaben:

  • Weiblich, 42 Jahre alt, ledig, keine Kinder, 50% Arbeitspensum
  • Lohnsumme: 22 500 CHF

Nanny, Unfallversicherung

Ein Privathaushalt benötigt erstmals eine Unfallversicherung für eine Hausangstellte. Weitere Angaben:

  • Weiblich, 14h/Woche Arbeitspensum
  • Jahreslohnsumme: 17'400 CHF
 
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Medienberichte über Gryps:

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