Praxis-Webinar
Treuhand modernisieren – junge Fachkräfte gewinnen
Wie positionieren sich Treuhandunternehmen als attraktive Arbeitgeber, um Fachkräfte zu gewinnen? Aufzeichnung des Praxis-Webinars vom 27.10.2022
Gemäss dem Stellenmarkt-Monitor der Universität Zürich ist die Treuhandbranche die Branche, die am fünftstärksten von Fachkräftemangel betroffen ist. Das zeigt: Treuhandunternehmen müssen handeln, um sich als attraktive Arbeitgeberinnen zu positionieren und so qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen und behalten. Doch wie gelingt ihnen das?
Programm:
- Erwartungen an Arbeitgebende und an das Arbeitsumfeld
- Was erwarten junge Mitarbeitende wirklich von Arbeitgebenden?
- Sind die aktuellen Organisationsstrukturen in Treuhandunternehmen noch zeitgemäss?
- Wie aktuell sind Themen wie Workations und Sabbaticals?
- Talentsuche und -bindung
- Bewerben sich junge Fachkräfte noch auf dem traditionellen Weg oder sind Social-Media-Plattformen wie LinkedIn relevanter?
- Sollten Treuhandunternehmen auch Fachkräfte aus anderen Bereichen einstellen und diese zu Treuhandexperten ausbilden?
- Trend zur 3-Tage-Woche: Wie spürt das die Treuhandbranche?
- Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Die Praxis-Experten:
- Yannick Wyss | Head of Projects & Business Development bei Accounto
- Thomas Koller | Dipl. Treuhandexperte / Inhaber KollerNext GmbH
