Gesetz Zeiterfassung

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Bewertungen für Gryps

( 27 )
03.11.2021
hat alles wunderbar funktioniert
29.09.2021
Am gleichen Tag haben Sie mit uns Kontakt aufgenommen. Und durch Ihre Hilfe haben wir für uns die Lösung gefunden und eingespart. DANKE
24.03.2021
Top. Auch wenn wir kein vorgeschlagenes Produkt genommen haben, war der Service sehr gut und hilfreich.
19.03.2021
Aufgrund der Angebotspreise wurde nochmals evaluiert und eine optimalere Lösung gefunden.
19.11.2020
Wir hatten binnen kürzester Zeit drei gute Angebote, aus denen wir entscheiden sollten. Gryps.ch hat uns das mühsame Einholen von Angeboten abgenommen. Wir sind sehr zufrieden.
17.11.2020
13.11.2020
09.11.2020
06.11.2020
Gute Plattform um Anbieter zu finden. Schnelle Reaktion, gute Vermittlung. Gerne wieder.
21.04.2020
26.12.2019
Besten Dank für den netten Kontakt. Dies war die einfachste Art zu Offerten von passenden Anbietern zu kommen
22.07.2019
Guter Service mit genügend Vorschlägen.
03.06.2019
26.02.2019
Serios, unkompliziert, freundlich. Werde bei Bedarf wieder auf GRYPS zurück greifen.
23.01.2019
09.11.2018
Guter, professioneller Service
15.10.2018
Einfach, klar strukturiert, sehr schnelle Rückmeldung, gute Anbieter ausgewählt. Hat uns sehr weitergeholfen. Um selber sich einen Überblick über die verschiedenen Anbieter machen zu können, hätte uns das viel Zeit gekostet.
04.10.2018
28.06.2018
Ausser SUBRIS hat sich nur ein Anbieter gemeldet, das Telefongespräch war in einer so schlechter Qualität, dass ich nicht einmal verstanden habe um welche Firma es sich handelte (meinte es war Zeit AG). Dieser meinte er schicke umgehend Unterlagen, aber bis jetzt ist nichts eingetroffen. Scheinbar geht es diesen Firmen zu gut.
24.05.2018
25.04.2018
20.03.2018
05.03.2018
07.02.2018
Sehr schnelle Offertenweiterleitung und gute Anbieter. Besten Dank!
30.01.2018
Der Kontakt zu den möglichen Anbietern war ok. Dass dieses aber ihre Produkte aber eher als take-it-or-leave-it dargeboten haben, war weniger hilfreich. Die Produkte hatten +/- alle das gleiche technische Konzept und unterschieden sich von unserem heutigen Softwareprodukt deutlich (Cloud-Lösung gegenüber Server-Lösung). Damit bewegen sie sich aber auch auf einem anderen Preisniveau. Keiner der Anbieter konnte uns vermitteln, worin die Vorteile liegen.
28.11.2017
schnell und unkompliziert für unverbindliche grundevaluation
29.09.2017
Vielen Dank für die Vorschläge un den Service.
( 27 )
Zeiterfassung

Die Zeiterfassung ist in der Schweiz im Arbeitsgesetz (Gesetz Zeiterfassung) geregelt. Arbeitgeber sind zur korrekten Arbeitszeiterfassung ihrer Mitarbeiter verpflichtet. Diese drei Varianten sind dabei möglich:

GRYPS arbeitet mit über 80 geprüften Anbietern für Zeiterfassungssysteme zusammen. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl nach dem passenden Anbieter.

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Gesetzliche Bestimmungen in der Schweiz

Die Zeiterfassung ist in der Schweiz Pflicht. Das Arbeitsgesetz verlangt von jedem Unternehmen die systematische Arbeitszeiterfassung aller Angestellten. Davon ausgenommen sind nur wenige Mitarbeiter (siehe unten). Seit dem 01.01.2016 ist die neue Verordnung 1 aus dem Arbeitsgesetz mit diesen Regelungen in Kraft:

Systematische Arbeitszeiterfassung als Standardregel:

  • Gilt für Angestellte, die nicht autonom über Arbeitszeiten verfügen können
  • Arbeits- und Ausgleichszeiten sind lückenlos zu dokumentieren und systematisch zu erfassen.


Vereinfachte Arbeitszeiterfassung:

  • Bezieht sich nur auf die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden pro Tag
  • Betrifft Mitarbeitende, die ihre Arbeitszeit grossteils selbst festlegen können
  • Als Grundlage wird eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber benötigt
  • Bei weniger als 50 Mitarbeitern kann auch eine individuelle Vereinbarung getroffen werden


Verzicht auf Arbeitszeiterfassung:

  • Möglich für Mitarbeitende mit einem Bruttojahreseinkommen von mehr als 120'000 CHF
  • Diese Mitarbeiter müssen ihre Arbeitszeiten selbst festlegen können
  • Die Anwendung des Verzichts erfolgt im Rahmen eines GAV und bedarf der individuellen Zustimmung der betroffenen Mitarbeitenden.

Mit dieser Anpassung der Arbeitszeiterfassung möchte Bundesbern die Regelungen den heutigen Standards in der Berufswelt anpassen.


Arbeitszeit erfassen

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und sonstiges mobiles Arbeiten macht die Zeiterfassung schwierig. Die einfachste Lösung, die gesetzlichen Bestimmungen zur Zeiterfassung einzuhalten, bietet ein elektronisches Zeiterfassungssystem. Es dient der Überprüfung und dem Nachweis der Arbeitszeit, indem es diese Punkte systematisch erfasst:

  • Tägliche oder wöchentlich geleistete Arbeitszeiten
  • Ausgleichsarbeit
  • Überstunden
  • Ferien
  • Projektarbeitszeit / mobile Arbeit

Durch eine Zeiterfassungssoftware lassen sich administrative Kosten reduzieren, indem die Arbeitstunden praktisch via mobiler App Lösung, Online-System bzw. Cloud-Software oder auch vor Ort durch Badge und Terminal erfasst werden. Je nach Bedarf kann eine Zeiterfassungssoftware auch wertvolle Zusatzfunktionen wie die Projektzeiterfassung anbieten.
 

Gesetzliche Vorgaben für die Zeiterfassung & Arbeitszeiten in der Schweiz

Höchstarbeitszeit Industrie, Büros, Detailhandel,... 45 Stunden pro Woche
Gastronomie und andere Branchen 50 Stunden pro Woche
Ruhetag alle Branchen mind. 1 Tag pro Woche
Pausen Bei mehr als 5 Stunden Arbeitszeit pro Tag 15 Minuten
Bei mehr als 7 Stunden Arbeitszeit pro Tag 30 Minuten
Bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit pro Tag 60 Minuten

Medienberichte über GRYPS Offertenportal AG:

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