Personalsoftware Kosten

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Personalsoftware

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Personalsoftware - Kosten

Seriöse Personalsoftwareanbieter legen Wert auf eine gute Kundenbetreuung. Sie zeigen in den Vorgesprächen auf, wie sich die Kundenbedürfnisse konkret im System umsetzen lassen und stellen danach die konkreten Kosten der Personalsoftware auf. Wichtige Kostenfaktoren beim Kauf von Personalsoftware sind:

  • Personalsoftware-Lizenzen und laufende Kosten sowie Mietkosten bei Web-Lösungen
  • Wartungsvertrag inkl. Updateservice und Hotline-Support
  • Installationssupport, sowie Unterstützung bei Konfiguration und Einführung
  • Anwender-Ausbildung
  • Stundenansätze bei zusätzlichen Aufwänden

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So funktioniert Gryps

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Personal Software Preise und Kostenfaktoren

Personal Software Lizenzen

Jeder Hersteller lizenziert seine Softwareprodukte unterschiedlich. Beim Vergleich unterschiedlicher Hersteller ist beispielsweise zu beachten, ob es sich bei einer User-Lizenz um eine personenbezogene Lizenz handelt oder um eine Anzahl der parallel eingeloggten Benutzer.

Wartungsvertrag, Updates und Support

Lizenzkosten stellen meist nicht den grössten Kostenfaktor bei einer Neueinführung dar. Vielmehr sind dies die laufenden Aufwände für Wartung, Updates und Support. Dabei ist die Laufzeit der angebotenen Wartungsverträge und die darin enthaltenen Leistungen besonders zu beachten.

Einführung der Personalsoftware

Personalsoftware-Einführungen können aufgrund der teils sehr komplexen Prozesse recht aufwändig und kostenintensiv werden. Liegt bereits ein Pflichtenheft vor, so kann dies den Anbietern als Angebotsbasis zur Verfügung gestellt werden. Bei Fixpreis-Angeboten sind die detaillierten Leistungen und Kosten für Zusatzaufwände und Änderungswünsche ebenfalls zu beachten.
Bei Angeboten welche nach Aufwand (Time&Material) berechnet werden, empfiehlt es sich, ein Kostendach zu definieren, um sich vor unliebsamen finanziellen Überraschungen zu schützen. Handelt es sich um aufwändigere Einführungsprojekte kann sich auch eine Vorstudie lohnen in dem ein Pflichtenheft als Basis für seriöse Offerten erstellt wird.

Ausbildung der Anwender

Dieser Punkt wird gerne vergessen ist aber für die Akzeptanz und effiziente Nutzung der neuen Lösung sehr wichtig. Es ist zu klären, welche Form der Ausbildung angeboten wird und ob die Inhalte auf die Anforderungen der Nutzer abgestimmt sind.

Medienberichte über Gryps:

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