Personaladministration Preise

( 1 )
Personaladministration

Kostenlos 3 Offerten für Personaladministration



* Mit Absenden stimmen Sie den Nutzungsbedingungen zu
Fortschritt: 0%

Personaladministration Kosten Schweiz

Die Personaladministration Kosten sind nicht nur vom Umfang der Dienstleistung abhängig, sondern auch von einigen weiteren Faktoren. Dazu gehören: 

  • Anzahl der Mitarbeiter 
  • Umfang der auszulagernden Bereiche
  • Anzahl Mitarbeitermutationen, Quellensteuerpflichtige, Mitarbeiter im Stundenlohn
  • Lizenzen für Software
  • Laufzeit der vertraglichen Bindung

Unabhängig , einfach und kostenlos.

So funktioniert Gryps

step by step icons
Bild

Preise Personaladministration und HR-Administration –
Was kostet eine Personaladministration?

Meist werden für die Personaladministration Tarife pro Mitarbeiter veranschlagt, häufig reduzieren sich diese mit steigender Anzahl Angestellter. Einige Anbieter veranschlagen zudem eine einmalige Pauschale für das Einrichten eines neuen Mandats. Hier einige Richtpreis-Beispiele im Bereich der Personaladministration:

Personaladministration und HR Dienstleistung Preise
Ersterfassung der neuen Firma ca. 100 CHF bei weniger als 10 Mitarbeiter,
sonst mehr, pauschal
Ersterfassen der Mitarbeiter mit Anmeldung bei Versicherungen und Ämtern ca. 50 CHF pro Mitarbeiter
Lohnabrechnung ca. 20 - 30 CHF pro Mitarbeiter/Monat
E-Payroll (ohne Zusatzdienstleistungen) ca. 5 - 10 CHF pro Mitarbeiter/Monat
Quellensteuerabrechnung ca. 300 CHF im Jahr für einen Kanton
Mitarbeitermutation ca. 20 CHF pro Mutation
Lohnausweis, Jahresabschluss für Versicherung und Pensionskasse ca. 50 CHF pro Mitarbeiter
Weitere Dienstleistungen der Personaladminstration 120 - 150 CHF pro Stunde

Da jeder Anbieter über ein eigenes Gebührenmodell verfügt, sind Vergleiche sehr schwierig. Legen Sie auf jeden Fall schriftlich alle anfallenden Kosten für die verschiedenen Tätigkeiten fest und fragen Sie nach den Stundensätzen für zusätzliche Aufgaben. Neben der Administration des Personalwesens werden oftmals andere Dienstleistungen in Anspruch genommen. Informieren Sie sich auch über die Preise und Kosten eines TreuhändersWirtschaftsprüfers oder eines Steuerberaters.

Beispiele für Personaladministration Offertenanfragen:

Branche, Firmengrösse Anforderungen
Kultur,
54 Mitarbeiter

Ein Kultuverein möchte den Wechsel des aktuellen Anbieter für die Lohnbuchhaltung / das Payroll (inkl. Kontakt zu den Ämtern) prüfen. Der Wechsel  der Personaladministration ist per Februar möglich. Es sind CHF 30'000 pro Jahr budgetiert.
Angaben:

  • 54 Mitarbeiter
  • 11 davon sind arbeiten im Stundenlohn
  • 43 Festangestellte
  • 4 quellenbesteuerte Mitarbeiter
Bau,
10 Mitarbeiter

Eine GmbH in der Baubranche, möchte die Personaladministration auslagern. Bis jetzt wurde diese vom Geschäftsführer übernommen. Jetzt möchte man sich mehr auf das Kerngeschäft konzentrieren können und sucht deshalb einen externen Anbieter. Man hat 10 Mitarbeiter, alle festangestellt.
Folgendes soll ausgelagert werden:

  • Lohnbuchhaltung
  • Unfall- und Krankenadministration
  • Kontakt zu den Ämtern
  • Wenn möglich Schnittstelle zu Sage
Bild

Medienberichte über Gryps:

medien logos